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　 2月27日下午，中共中央政治局委员、省委书记俞正声轻车简从、冒雪视察湖北省农科院
。　　在院领导冯祖强、戴贵洲、熊建平
、孙必会、喻大昭
、邵华斌、汪万清
、张晏学等陪同下，俞正声书记视察了在建的长江中游水稻区域技术创新中心试验基地、湖北省生物农药工程技术研究中心、农业部农业测试与科技信息中心，听取了院长冯祖强代表院领导班子所作的简要情况汇报，并同领导班子和水稻专家进行了亲切座谈
，共商农科院的发展大计
。　　在听取省农科院“十一五”发展思路、奋斗目标汇报后，特别是农科院计划用五年的时间，初步建成国家农业科技华中区域创新中心，对“三农”的科技贡献率由现在的10%提高到30%，综合实力走在中西部农科院发展前列三大目标时，俞正声书记指出，现在形势很好
，党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务
，全国科技大会的胜利召开
，标志着农业科技又一个春天的到来。“十一五”是农科院抓住机遇、乘势而上、有所发展的重要时期，农科院思路要清晰，必须科学制定好“十一五”发展计划，制定切合实际的有利于科技创新、产业开发、人才队伍建设、和谐农科院建设的“十一五”计划
，特别是要明确发展的总体思路，农业科研的主攻方向
，重点项目和优先项目
，新上项目的市场发展前景等。有了好的计划，才有实施的基础
。　　当汇报了省政府决定依托我院创建国家农业科技华中区域创新中心的情况后，俞正声书记认为湖北省创建国家农业科技华中区域创新中心，挤进国家农业科技创新体系很重要
。省委、省政府很重视也积极支持依托省农科院创建国家农业科技华中区域创新中心

。因为创建工作需要，省里要从经费等各方面支持华中创新中心基础设施建设，特别是近期要解决设立300个创新岗位所需经费。俞正声书记指出，创新岗位不能搞终身制
，要实行聘任制，定岗不定人。聘任上了岗位就给予高待遇；落聘了，高待遇就没有了。要通过创新岗位的评聘，形成科研事业单位的用人新机制。另外
，也不能够水涨船高

，科技人员工资高了，管理人员和工人跟着涨那也不行
。俞正声书记同意出面请求农业部对我省争创国家农业科技华中区域创新中心工作给予支持。　　俞正声书记指出，要积极筹措发展资金
，支撑科技事业发展。农科院是农业科研机构，农业科技绝大部分工作具有很强的非赢利性和社会公益性，但又不完全等同于公益型事业单位，也包括市场成份。所以，省农科院也要搞产业化，能够面向市场的成果转化项目，要按照市场原则实行有偿服务，这是大方向
。农科院培育成了一批优质稻新品种和新材料

，在生产上初步显示出重要作用，成为确保我省粮食安全的重要途径之一。农科院的产业化不能离开自己的农业科技成果，要突出自己的优势
，要强调科技产品的市场占有率、生产应用的实际效果。同时在农业科技成果推广和产业化过程中
，一定要确定适合科研单位特点、与市场经济相适应的管理体制和良好的运行机制。搞产业化
，特别要加快形成农科院特色的产业，大力培植好科技龙头企业
。　　俞正声书记非常关注省农科院的人才队伍建设问题
。他强调，科研院所如果没有优秀的人才，科研院所就没有存在的价值。省农科院要高度重视人才队伍建设，要提3044am永利集团技人员的待遇。要稳定住科技人员，核心是要有稳定吸引人才的机制和办法。要采取优惠政策，加大高层次人才引进的力度。要制定切实可行的人才培养计划
。要努力营造优秀人才创业和成长的良好氛围。省里对农科院的人才队伍建设也要给予支持

。希望农科院早出院士。　　俞正声书记说，省农科院处在武汉市一个城区的中间，又是武汉市规划的低密度住宅小区，可以有限度地进行土地开发。关键是开发土地的资金要用在有利于形成稳定吸引人才的机制
，有利于科技成果产业化，有利于科研事业的发展上
。　　俞正声书记最后强调，事业凝聚人心，农科院事业要有大发展
。事业兴旺了，职工收入提高了，实验条件变好了，科技成果出来了，人心也会随之凝聚起来。事业发展了
，人心一定齐；没有事业的发展，想凝聚人心也难
。